為貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院管理制度需要，進(jìn)一步推動(dòng)公立醫(yī)院績效考核工作有效落實(shí)，加強(qiáng)醫(yī)院精細(xì)化管理，以績效考核為導(dǎo)向推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，11月20日，徐州市銅山區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院特邀徐州市康復(fù)醫(yī)院醫(yī)教科科長康麗華開展二級公立醫(yī)院績效考核工作培訓(xùn)會議。

    康麗華科長從公立醫(yī)院考核指標(biāo)、國考指標(biāo)分項(xiàng)情況、存在的問題分析、對策及建議等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述和解讀?？悼崎L首先對醫(yī)院取得2021年度全省?？乒⑨t(yī)院績效考核第二名的成績表示肯定，接著又結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作，對國考28個(gè)指標(biāo)逐一進(jìn)行解讀分析，將不達(dá)標(biāo)的指標(biāo)進(jìn)行多維度比較，找準(zhǔn)問題所在，分析原因，針對性地提出切實(shí)可行的解決改進(jìn)措施。

會后，區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院院長陳文明強(qiáng)調(diào)了公立醫(yī)院績效考核工作的重要性，要求各科室要高度重視二級公立醫(yī)院績效工作，不打折扣，做好基礎(chǔ)工作，全力配合，保質(zhì)保量；針對不足和問題盡快認(rèn)真梳理，制定整改方案，不僅將問題指標(biāo)納入到日?？己斯芾碇?，更要制定激勵(lì)政策，以確保下一階段績效考核工作穩(wěn)步提升；要求各個(gè)科室要開拓思路、制定切實(shí)可行的提升方案，自我突破，以問題為導(dǎo)向，補(bǔ)短板，強(qiáng)優(yōu)勢、優(yōu)服務(wù)，提效能，促進(jìn)管理不斷改進(jìn)，內(nèi)涵建設(shè)不斷提升，為醫(yī)院在二級公立醫(yī)院績效考核中提檔升級提供助力，推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展再展新作為。

公立醫(yī)院績效考核是對現(xiàn)代醫(yī)院管理權(quán)威、綜合的考核，是醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，此次培訓(xùn)對區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院在二級公立醫(yī)院績效考核工作中進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)和管理具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，為深入開展公立醫(yī)院績效工作指明了方向，區(qū)濟(jì)復(fù)醫(yī)院將繼續(xù)以公立醫(yī)院績效考核工作為抓手，將公立醫(yī)院績效考核從“指揮棒”變?yōu)椤爸破鳌?，提升醫(yī)療質(zhì)量和效率，保障醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。